اختلافنظر دولت و مجلس سر افزایش حقوقها
از حقوقها راضی نیستید، قانون را عوض کنید!
بعد از مدتها اختلاف نظر بین دولت و مجلس در رابطه با نحوه افزایش حقوق کارکنان در سال جاری، اکنون دولت میگوید "طبق قانون عمل کرده و اگر مجلس نظر دیگری دارد، قانون را عوض کند". در این شرایط به نظر میرسد فعلا کارکنان باید نظارگر چالش حقوقی بین دو طرف باشند تا تکلیف پرداختهای قانونی آنها مشخص شود.
به گزارش ایسنا، ماههاست که از زمان بردن لایحه بودجه به مجلس تا تصویب و اکنون اجرای آن افزایش حقوق کارکنان به هر دلیلی محلی برای اختلاف نظر بین برخی نمایندگان و دولت بوده است. دولت که خود پیشنهاد افزایش یکسان حقوق کارکنان را تا ۲۰ درصد به مجلس برده بود، در نهایت با مخالفت نمایندگان و طی کردن مسیری پرپیچ و خم با مصوبه افزایش ۴۰۰ هزار تومانی به طور یکسان و افزایش تا سقف ۱۰ درصد در کنار آن مواجه شد و معتقد بود که این مصوبه به لحاظ کارشناسی منطقی نیست و باید به گونهای دیگر باشد. ولی در نهایت تاکید بر این شد که هر آنچه در مجلس به تصویب برسد را دولت اجرایی خواهد کرد.
نحوه پرداخت حقوقها در سال ۱۳۹۸، به نحوی پیش رفته که مجلس معتقد است "دولت مصوبه را به درستی اجرا نکرده و آنچه مدنظر آنها بوده، به حاشیه رفته است"؛ به طوری که برخی نمایندهها میگویند "انتظار داشتند با مصوبه جدید حقوق، عدالت بین کارکنان اجرایی شود و میزان افزایش به گونهای باشد که حقوقهای با ارقام پایین در شرایط موجود اقتصادی مورد حمایت قرار بگیرند، اما آنچه دولت اجرا کرد به شکلی بود که برخی چهار تا پنج میلیون تومان افزایش حقوق دارد و برخی با دریافتهای پایین، افزایش حقوق مناسبی نداشتهاند".
اخیراً حاجیبابایی - نماینده مجلس - ضمن انتقاد از نحوه عملکرد سازمان برنامه و بودجه در پرداخت حقوقها، گفته که آقایان میگویند قانونی به ما ابلاغ شده که هر طور که دلمان خواست، حقوقها را افزایش دهیم و این متن بی آنکه در صحن علنی مجلس قرائت و تصویب شود، به دولت ابلاغ شده است!
اما از سوی دیگر نوبخت - رئیس سازمان برنامه و بودجه - که بارها تاکید کرده دولت مصوبه مجلس را اجرا کرده و تخلفی در آن ندارد، گفته است " آنچه مجلس برای افزایش حقوق کارمندان تصویب کرد، طبق تأیید دستگاههای نظارتی، دولت به درستی در مورد آن عمل کرده و اگر از آنچه اجرایی شده رضایتی وجود ندارد، نمایندگان قانون را عوض کنند و ما نیز آن را اجرا خواهیم کرد".
اظهارات نوبخت به این اشاره دارد که به هیچ وجه در مصوبه مجلس درباره پلکانی، صعودی یا کاهشی بودن افزایش حقوق موضوعی مطرح نشده، پس بهتر است نمایندگان هم اینگونه در ذهن کارکنان دولت شبهه ایجاد نکنند که دولت افزایش حقوق را به درستی انجام نداده است.
جدال حقوقی بین دولت و مجلس در حالی ماههاست در جریان است که هنوز توافقی بین دو طرف برای اجرای درست افزایش حقوق وجود ندارد و حتی در برخی دستگاهها حکم حقوقی کارکنان به دلیل وجود ابهامات صادر نشده و بلاتکلیف باقی مانده است؛ آنهم در شرایطی که سه ماه از پرداختهای سال جاری گذشته است!
نحوه پرداخت حقوقها در سال ۱۳۹۸، به نحوی پیش رفته که مجلس معتقد است "دولت مصوبه را به درستی اجرا نکرده و آنچه مدنظر آنها بوده، به حاشیه رفته است"؛ به طوری که برخی نمایندهها میگویند "انتظار داشتند با مصوبه جدید حقوق، عدالت بین کارکنان اجرایی شود و میزان افزایش به گونهای باشد که حقوقهای با ارقام پایین در شرایط موجود اقتصادی مورد حمایت قرار بگیرند، اما آنچه دولت اجرا کرد به شکلی بود که برخی چهار تا پنج میلیون تومان افزایش حقوق دارد و برخی با دریافتهای پایین، افزایش حقوق مناسبی نداشتهاند".
اخیراً حاجیبابایی - نماینده مجلس - ضمن انتقاد از نحوه عملکرد سازمان برنامه و بودجه در پرداخت حقوقها، گفته که آقایان میگویند قانونی به ما ابلاغ شده که هر طور که دلمان خواست، حقوقها را افزایش دهیم و این متن بی آنکه در صحن علنی مجلس قرائت و تصویب شود، به دولت ابلاغ شده است!
اما از سوی دیگر نوبخت - رئیس سازمان برنامه و بودجه - که بارها تاکید کرده دولت مصوبه مجلس را اجرا کرده و تخلفی در آن ندارد، گفته است " آنچه مجلس برای افزایش حقوق کارمندان تصویب کرد، طبق تأیید دستگاههای نظارتی، دولت به درستی در مورد آن عمل کرده و اگر از آنچه اجرایی شده رضایتی وجود ندارد، نمایندگان قانون را عوض کنند و ما نیز آن را اجرا خواهیم کرد".
اظهارات نوبخت به این اشاره دارد که به هیچ وجه در مصوبه مجلس درباره پلکانی، صعودی یا کاهشی بودن افزایش حقوق موضوعی مطرح نشده، پس بهتر است نمایندگان هم اینگونه در ذهن کارکنان دولت شبهه ایجاد نکنند که دولت افزایش حقوق را به درستی انجام نداده است.
جدال حقوقی بین دولت و مجلس در حالی ماههاست در جریان است که هنوز توافقی بین دو طرف برای اجرای درست افزایش حقوق وجود ندارد و حتی در برخی دستگاهها حکم حقوقی کارکنان به دلیل وجود ابهامات صادر نشده و بلاتکلیف باقی مانده است؛ آنهم در شرایطی که سه ماه از پرداختهای سال جاری گذشته است!
ارسال دیدگاه
تیتر خبرها
-
تنها راه حل رهايي از بحران آب، ایجاد همگرایی در بین مردم است
-
آغاز به کار کشتی مسافری- باری بوشهر به قطر
-
زیرساختها در محلات جنوبی شهر بوشهر توسعه مییابد
-
اورژانس اجتماعی مدارس از اول مهرماه شروع به کار میکند
-
دلتنگی های یک جزیره
-
عزم ما برای مبارزه با فساد اقتصادی جدی است
-
باید رفوزه شده باشی بدانی چه میگویم
-
قوائد زندگی
-
از حقوقها راضی نیستید، قانون را عوض کنید!
-
سرنوشت نیروهای اوتی بیمارستان شهید گنجی برازجان چه خواهد شد؟
-
مرسوله پستی قاچاق به مقصد نرسید
اقتصادی
- دیدار و گفت و گوی مدیر عامل شرکت مخازن سبز پتروشیمی عسلویه با هیات های مختلف صنعتی در نمایشگاه ایران اکسپو
- مدیر عامل شرکت پتروشیمی کیان: تکمیل و بهره برداری مگا پروژه کیان تحقق عینی و عملی شعار سال و فرمان رهبری فرزانه انقلاب است
- پیام تبریک مدیرعامل شرکت مخازن سبز عسلویه به مناسبت فرا رسیدن عید سعید فطر
- معاون امور اجرایی وزیر دفاع منصوب شد
تیتر خبرها
-
تنها راه حل رهايي از بحران آب، ایجاد همگرایی در بین مردم است
-
آغاز به کار کشتی مسافری- باری بوشهر به قطر
-
زیرساختها در محلات جنوبی شهر بوشهر توسعه مییابد
-
اورژانس اجتماعی مدارس از اول مهرماه شروع به کار میکند
-
دلتنگی های یک جزیره
-
عزم ما برای مبارزه با فساد اقتصادی جدی است
-
باید رفوزه شده باشی بدانی چه میگویم
-
قوائد زندگی
-
از حقوقها راضی نیستید، قانون را عوض کنید!
-
سرنوشت نیروهای اوتی بیمارستان شهید گنجی برازجان چه خواهد شد؟
-
مرسوله پستی قاچاق به مقصد نرسید